Sobre nosotros
Veal Consulting, es una empresa que ofrece una alternativa confiable para nuestros clientes, en los rubros de asesoría especializada y de capacitación, respaldada por un equipo de profesionales altamente calificados, a nivel de maestría y doctorado, con una amplia experiencia adquirida tanto en el sector público como en el privado.
Somos un equipo de alto rendimiento que le brindará servicios de consultoría, asesoría y capacitación en el ámbito legal, Seguridad y Salud en el Trabajo (supervisión, formación y entrenamiento), así como en Gestión Pública. Nuestra atención se centrará en satisfacer sus necesidades con un enfoque multidisciplinario, ofreciéndole alternativas de solución y un servicio integral.
Misión
Brindar a nuestros clientes servicios eficientes, información confiable, análisis y herramientas para la solución integral de sus problemas en el ámbito legal, Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Pública, así como desarrollar en las personas capacidades que les permitan asumir un rol activo en su crecimiento profesional, contribuyendo a la optimización y generación de valor en su entorno laboral.
Visión
Ser reconocidos como líderes en los servicios que brindamos y como aliados estratégicos de nuestros clientes, desarrollando juntos una cultura de prevención de riesgos en materia legal, Seguridad y Salud en el Trabajo, así como en Gestión Pública.
VALORES CORPORATIVOS
Los valores institucionales que orientan nuestros servicios son:
- Excelencia
- Idoneidad Técnica
- Integridad
- Confidencialidad
- Orientación a resultados
Nuestros Objetivos
- Brindar servicios eficientes, solucionando de manera integral los problemas o necesidades que afrontan nuestros clientes.
- Reducir o mitigar los riesgos de nuestros clientes en materia legal, Seguridad y Salud en el Trabajo, así como en Gestión Pública.
- Desarrollar capacidades y potenciar los conocimientos de nuestros clientes, que les permitan asumir un rol activo en su crecimiento profesional.
- En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, fortalecer las competencias del recurso humano a fin de reducir o mitigar la incidencia de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, así como sus costos asociados.
